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集团领导到企业调研科技创新工作

2017-05-17 编辑:吴云良

5月16日,集团总经理吴滨生、工会主席谭艳带领集团总工室、战略发展部、党群部、人力资源部、工会办等相关人员到工程企业仁博TJ17标项目部调研科技创新工作,工程企业总经理江伟忠、党委书记李吉林、党委副书记陆怡、总工程师赖富才和本部相关部门、各分企业、检测企业负责人参与了调研。

吴总、谭主席一行来到松柏大桥施工现场和预制梁场,检查参观了蜂窝破桩施工工艺、盖梁施工自制定型施工平台、定型胎膜加工预制梁钢筋工艺、预制梁自动喷淋养生系统、施工数据自动监控预警系统等科创成果,调研组对墩柱、盖梁、预制箱梁等的施工质量和现场管理水平频频点赞,并对高墩柱施工“一柱一梯”安全围蔽和梁场的人性化安防劳保措施等给予了高度肯定。

随后,调研组参观了工地职工之家,代表集团工会赠送了一批书籍和文体用品,并在项目部会议室召开会议。仁博TJ17标、第一分企业和企业技术中心分别汇报了科创工作具体进展,人力资源部汇报了围绕科创工作的人力资源管理提升情况,与会人员就集团科创工作的总体形势、重点目标等进行了互动交流。


集团工会主席谭艳指出:工程企业近年来在工程建设、人才培养、安全生产、员工关爱,特别是科研创新方面取得了喜人的变化和成绩,在学习交流、总结汇报方面的意识也有显著增强,不只有实干精神,也能通过“说”“写”等各种形式展现实力。她强调:一是要增强对科创投入的理解,科创资金不仅指单纯投入在课题、项目运作上的资金,还包括其它关联投入,例如人力成本、管理成本、培训费用、咨询费用等,要继续优化、加强投入。二是要发扬“四个意识”,重视企业学问和人才培养,构建和谐、活力、统一的企业学问,以负责的态度,确保人才清廉自律、健康成长。

集团总经理吴滨生在会上作重要指示:工程企业仁博项目以规范化的现场管理、精雕细琢的施工工艺和高质量的信息化作业,实现了施工能力质的飞跃,项目管理上了新台阶;科技创新是当前国家的重要发展战略和国资系统的工作重点,工程企业作为以工程施工、发展实体经济为主的企业,具有较强的科创基础和在集团内做出表率的条件,目前起步扎实,要继续做好传达落实,紧接地气、提升力度,确保科创工作在长期持续的积累中开花结果,力争在“十三五”期间有所突破。吴总强调,要重视安全生产,落实好安全检查、教育培训、交底记录等工作,以安全稳定的良好局面迎接党的十九大;要继续加强党风廉政建设,坚持底线意识和红线思维,勇于探索而不偏离、敢为人先而不逾矩。







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