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集团总经理吴滨生、工会主席谭艳到企业“深调研”

2018-05-30 编辑:吴云良

5月30日上午,集团总经理吴滨生、工会主席谭艳率集团总工室、工会办、团委一行到工程企业开展“大学习、深调研、真落实”活动,工程企业党委书记李吉林,企业工会、技术中心、第一分企业相关负责人和一线员工代表共34人参加会议。

座谈会上,工程企业党委书记李吉林汇报了企业经营管理和党群工作开展情况,企业技术中心主任胡敏球汇报了科技创新工作情况,第一分企业经理黄伟基、党支部书记赵四海分别汇报了分企业项目建设进展和党群工作开展情况。

随后,吴总和谭主席与员工进行了亲切交谈,详细了解了员工的工作及生活情况,各位代表畅所欲言,为集团和企业提建议、谈想法,集团领导就员工提出的疑惑及建议逐一进行了回应。

吴总对工程企业的基层党群工作和科技创新工作情况给予了高度肯定,他强调:党建工作要持续向基层延伸,着力解决基层党建松散、弱化和虚化的问题,加大力度开展党的基层建设,形成基层党组织的战斗堡垒作用;工程企业目前正处于申报特级资质的关键节点,这项重点工作直接关系到企业将来的业务量,关系到企业长远发展,必须尽最大的努力,全力推进申特工作,同时要关注发改委在项目招投标政策方面的变化;科创工作对于建设口单位是重头戏,潜力巨大,目前工程企业面临的技术攻关问题,如项目跨路、跨河、溶洞处理,都有一定的科创基础,在这方面大有可为,要注重产学研结合,坚持“走出去、请进来”,也可以借助内部力量,在集团范围内共享资源,共同攻克技术难关。

谭主席在总结时提出三点要求:作为国有企业员工,要注重政治纪律、讲政治规矩、提高政治站位,做到全方位的清廉自律;要以“爱”为载体,架起党和员工之间沟通的桥梁,落实关心关爱员工各项举措;要以科创工作为契机,确保项目安全、质量和效益,提升企业管理水平,满足发展需求。(工程企业 吴云良)








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