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澳门金莎手机版官网2017年应届毕业生岗前培训计划

为进一步做好新入职员工的培养开发,跟踪管理工作,搭建企业人才发展梯队,加强企业人才建设,根据年度工作计划和领导的指示,企业即将开展2017年应届高校毕业生任职前培训。具体如下:

一、培训目标

1.促进融合,推动新员工完成角色转变。主要帮助新员工熟悉企业具体业务、了解企业制度框架、学习并融入企业企业学问氛围,在新员工从学生蜕变为优秀职场人士的道路上,起到积极的引导、推动作用。

2.挖掘潜能,根据新员工在培训过程中的综合表现,对其各方面素质进行了解挖掘,为制定新员工长期培养计划打下良好的基础。

二、培训方针

以培训目标为导向,吸取历年的优秀经验,并根据新一代大学生注重个性追求、自我实现的特点,适度创新形式。

重点先容企业新的五年发展规划,以及根据这个发展规划下企业对新入职人才的期许,激发新员工的进取心和主人翁精神。

先容企业基本架构、部门职能各项管理制度等一系列内容,帮助新员工更快熟悉环境,尽快高效地开展工作。

安排参与度高的活动,让新员工尽量展现全方位地自我。

三、实施时间

2017年7月11日至2017年7月14日

所有参加培训的应届本科、大专毕业生,请于2017年7月11日上午8:30,在企业本部九楼会议室集合。

四、培训对象

2017年入职的应届本科、大专毕业生。

五、主办与协办方

培训由人力资源部主办,办公室、团委、工会、各分企业协办。

六、培训内容及地点

7月11日(上午):企业架构、各项制度等先容。地点:企业本部九楼会议室。

7月11日(下午):新员工羽毛球、气排球比赛。地点:集团本部运动场。

7月12日(全天):安全教育、清廉从业教育、企业学问等讲座。地点:企业本部九楼会议室。

7月13日(全天):新入职员工素质拓展活动。地点:钟落潭九龙山庄户外拓展基地。

7月14日(上午-下午三点):新员工与企业领导、中层人员见面会;欢迎新员工联欢会。地点:钟落潭九龙山庄户外拓展基地。

七、见面会、联欢会参加人员

1.企业领导班子、各部门负责人、分企业班子成员及各项目经理;

2.近五年历届职工代表(原则上每个分企业4-6人);

3. 2017年入职的应届本科、大专毕业生。

七、其他事项

1.交通安排:请所有参训人员月7月11日上午8:30前,自行赶往培训地点。培训过程中参训人员的交通由人力资源部统一安排,7月14日下午三点培训结束后企业安排大巴车将参训人员载回企业本部,各参训人员自行返回。

2.参训人员住宿由人力资源部统一安排,第一、二天(7月11、12日)住宿澳门金莎,第三天住宿在户外拓展基地,请参加培训的新员工准备好换洗衣物。

3.培训第一天(7月11日)将开展新员工羽毛球及气排球比赛,请新员工参加第一天培训时,带好一套运动服装,准备好运动鞋。



澳门金莎手机版官网人力资源部          

2017年7月6日                  


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